2012年12月12—14日，公司中层及以上核心成员一行7人前往沈阳总部参加了为期3天的MDP中层管理干部首次集中培训。
MDP（Management Development Program）培训，即中层主管发展项目。其针对对象为目前在各分公司后方承担重要管理职责的中层管理者，或已经承担管理职责、有较大管理潜质的骨干员工。旨在提高中层主管的管理实践能力，提升企业中坚力量的管理绩效。同时，通过此项培训，也更加完善了公司人事培训体系。
MDP培训，由总部培训中心负责设计课程内容，邀请讲师，制定培训流程和要求，监督和指导培训实施。一年举行两次集中培训，一次2-3天，均采用理论授课与案例分析、讨论训练结合的方式，并在每次培训后都会安排作业或考试，学制两年。
公司各位学员都以高涨的热情参加了本次培训，并在课堂上积极思考，踊跃讨论。虽然三天紧张且高强度的培训让大家有些疲惫，但是，通过本次专业且系统的培训，无论从角色认知还是科学有效管理方面，都收到良好效果，并引起强烈反响。相信经过今后两年的学习，公司中层管理干部将能更好的发挥承上启下的作用，成为公司真正的中流砥柱！
责任编辑：黄洢琳
